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Archive for the ‘Medicion’ Category

La retribución de los directivos públicos

Money directivos públicosSeguimos tomando referencia del Estatuto Básico del Empleado Público, en esta serie sobre la función directiva pública. En su artículo 13 (también es casualidad), que regula el personal directivo profesional, el Estatuto no hace referencia directa a la retribución variable de estos profesionales. Sin embargo, el artículo 24, sobre retribuciones complementarias de los empleados públicos en general, relaciona éstas con «el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos«. Y el artículo 20, que regula la evaluación del desempeño (también de los empleados públicos en general), incluye entre sus efectos los relativos al cómputo de las retribuciones complementarias.

En definitiva, está en el espíritu (y en la letra) de esta Ley que el desempeño de los empleados públicos sea evaluado y que esta evaluación tenga efectos retributivos. Por otra parte, el Estatuto dispone que: «El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados«. Todo apunta a que este control de resultados tenga también efectos retributivos.

Personalmente, me parece razonable que la retribución de los directivos públicos tenga una parte variable en función de los resultados. Como le leí a Mikel Gorriti, No hay mayor discriminación que no discriminar. Pero también pienso que los incentivos económicos tienen un alcance limitado y que hay otros factores de motivación tan importantes o más que los económicos.

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Estadísticas de enero

Estadísticas enero 2008

Este mes de enero Administraciones en red ha tenido un 80% más de accesos que en el mismo mes del año pasado. ¿Veis el puntito naranja?. También los comentarios han aumentado sensiblemente, pasando de 87 a 145.

Las cosas se siguen moviendo en la blogosfera pública. Iniciamos un año que puede ser intenso. De ti depende.

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Categorías: Medicion

La evaluación de los directivos públicos

Evaluación desempeño directivos públicosEl Estatuto Básico de los Empleados Públicos establece que: “El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados”, (art. 13.3).

Si hemos identificado un ámbito profesional de responsabilidad, diferenciada de la responsabilidad que asumen los políticos ante la ciudadanía, y admitimos que los directivos públicos deben responder por los resultados de su gestión, de alguna forma tendremos que evaluar estos resultados.

Como decíamos en un post anterior: “Una vez fijadas las políticas públicas por quienes tienen legitimidad democrática para ello, con la colaboración de los estamentos profesionales administrativos y, en su caso, con la deseable participación ciudadana, sería responsabilidad de los directivos y de los profesionales públicos gestionar eficientemente los recursos disponibles para alcanzar los objetivos establecidos. Para ello, la actuación de los directivos públicos se debería someter a evaluación del rendimiento y al control de los órganos superiores”.

La cuestión es, pues, qué evaluar y cómo realizar esta evaluación. A reflexionar sobre ello vamos a dedicar el post de hoy.

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Estadísticas de diciembre

Gráfico de estadísticas de diciembre de 2008

En este gráfico podéis ver la evolución de nuestras estadísticas desde que utilizamos Google Analytics (junio de 2006). Las páginas vistas mensuales han aumentado,  sobre las del año pasado, entre el 50% (agosto y diciembre) y el 120% (julio), y alrededor del 70% en los meses de mayor actividad (octubre y noviembre). Se me ocurren tres explicaciones: más gente conoce este blog, la blogosfera pública está creciendo y, como vamos hablando de más cosas, también nos llegan más visitas «erráticas» desde Google (ésta es la explicación que menos me gusta, pero seguramente no será la menos fundada).

Después de la actividad del mes pasado, diciembre ha sido un mes más tranquilo. Sobre todo, la segunda quincena, en la que el mercado bloguero ha estado bajo mínimos. Por lo menos, en nuestro barrio. El personal tenía la cabeza en otras cosas. ¡Cómo debe ser!. Pero no os preocupéis, que tenemos todo un nuevo año por delante.

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Categorías: Medicion

Estadísticas de noviembre

Estadísticas noviembre 2007

En noviembre hemos tenido una actividad frenética. Hemos publicado casi 40 posts (39), hemos recibido más de 200 comentarios (207) y hemos registrado cifras records en todos los indicadores que contabilizamos. Y, sobre todo, hemos sido perejil de muchas salsas. En lo presencial, Alorza ha presentado sendas ponencias en el eFindex y en el Congreso sobre Ciudadanía 2.0. En lo virtual, hemos participado en «Las 1001 ideas de ProPolis» (con gran éxito) y en el Tecnimap. También ha dado bastante «vidilla» al blog el debate sobre la función directiva pública, que continuaremos en diciembre. Como veis, las cifras se han correspondido con el nivel de actividad. Un mes para recordar.

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Categorías: Medicion

Estadísticas de octubre

Estadísticas de octubre de 2007

Octubre ha sido un mes de récords. Las visitas han pasado de 10.000 y las páginas vistas de 20.000. Se demuestra que esta especie de tamagochi, mientras lo cuides, va creciendo. En visitas, en suscripciones, en comentarios, etc. Sólo hace falta cuidarlo, como pasa con casi todo.

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Categorías: Medicion

Estadísticas de septiembre

Estadísticas de septiembre de 2007

Como podéis ver en el gráfico, el mes de septiembre ha devuelto la actividad a este blog. Era lo que tocaba.

Los comentarios también se han animado. Y hemos repartido el premio al comentario 2.000 ;-).

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Categorías: Medicion

Estadísticas de agosto

Estadísticas de agosto de 2007Con un retraso de dos semanas, ahora que ya tengo un pie en el trabajo, retomo la pequeña obligación que me he tomado de contaros cada mes cómo va la marcha de nuestro blog.

Se preveía que agosto fuera flojo y no ha defraudado las expectativas. Sólo en el último tercio del mes se ha animado la cosa. Sobre todo, con la reincorporación de Alorza. Como decíamos el mes pasado: «será en septiembre cuando vuelva la efervescencia y el frenesí«.

Amig@s, ha llegado el momento de invertir la tendencia del gráfico que veis arriba. El mes que viene (ya dentro de 15 días) lo veremos.

Por cierto, el acumulado de comentarios ya ha llegado a los 1.972. Ahora sí que está al caer el comentario 2.000. Pronto habrá noticias ;-).

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Categorías: Medicion

Estadísticas de julio

Estadísticas de julio de 2007Julio nos ha traído los rigores del verano. Empezamos el mes al rebufo de «La larga cola del talento«. El cese de Jordi Sevilla contribuyó a que siguiera la animación en el blog. Después vino la trilogía sobre discrecionalidad, control y transparencia. Pero la segunda quincena nos sumió en un ambiente prevacacional que se ha dejado sentir con fuerza en la actividad de este blog. En agosto continuaremos al ralentí, pero nos dejaremos ver de vez en cuando por aquí. Y será en septiembre cuando vuelva la efervescencia y el frenesí.

Mientras tanto, os cuento que Google Analytics ha dejado de publicar los informes antiguos. Ahora los gráficos son más desparramados y no me gustan para pegarlos en el blog, por lo que he tenido que hacerme uno de fabricación casera en la hoja de cálculo. También ha dejado de calcular la media de usuarios únicos. En fin, que me gustaban más los informes antiguos.

Os aviso que el acumulado de comentarios ha alcanzado este mes la cifra de 1.923. Así que el comentario 2.000 ya está al caer. Todavía no sabemos cual será el premio, pero seguro que alguno habrá. Que hablemos de Administración pública no está reñido con intentar conseguir un cierto toque lúdico. Al menos, de vez en cuando.

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Categorías: Medicion

Estadísticas de junio

Estadísticas de junioDespués de tres meses de máximos históricos, este mes han llegado los recortes. Junio ha sido un mes de poca actividad en torno al blog.

En mayo tuvimos las jornadas de Segovia y el Blogak 2.0. En junio había la IV sesión presencial de Aprendices, pero no hemos podido asistir (por diferentes motivos). Un mes flojo, sin duda.

Durante los próximos tres meses tampoco es previsible que despleguemos una gran actividad. Uno u otro estaremos algunos días de vacaciones en julio, agosto y septiembre, pero seguro que mantendremos la frecuencia de posteo que nos pida el ritmo del corazón. Así decía Hinault que subía los puertos y no le iba mal.

No nos faltan proyectos. Los iremos compartiendo con todos vosotros. Seguid atentos a este dial de Internet.

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Categorías: Medicion