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Archive for 18/02/2007

El wiki del propuestómetro

Hace hoy 10 días os propuse la idea de crear una plataforma de participación ciudadana basada en los principios de la emergencia, la autoorganización y la web 2.0.

Ante la buena acogida de la propuesta y el número de comentarios interesantes aportados, el domingo pasado publiqué un nuevo post aclarando dudas y desarrollando un poco más la propuesta. Os anuncié, entonces, que iba a ordenar estas ideas en un wiki y os pedía una semana para ello.

Pues bien, ya tenéis a vuestra disposición el wiki del propuestómetro. De momento, su contenido se limita prácticamente a ordenar las ideas aportadas en vuestros comentarios y en mis dos posts anteriores.

Lo interesante es que este wiki nos permite configurar la iniciativa con las aportaciones de todas las personas que deseen contribuir a ello, mediante “suscripción popular de ideas“.

Os invito, pues, a construir de forma colaborativa una herramienta de participación 100% 2.0.

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La satisfacción profesional de los funcionarios

Más del 80 por ciento de los empleados públicos “no sienten estima ni reconocimiento a su trabajo“, según un estudio realizado por el sindicato Comisiones Obreras a partir de cerca de 3.000 entrevistas presenciales representativas de los 457.800 empleados públicos de la Comunidad de Madrid.

El 31 por ciento de los empleados públicos padece estrés, debido según las conclusiones del estudio, a la burocratización, las estructuras jerárquicas excesivamente rígidas, la falta de objetivos, la mala organización del trabajo y la escasez de recursos.

El mismo día que he conocido las conclusiones de este estudio, he leído en Cinco Días un artículo de José Barea, Catedrático emérito de la Universidad Autónoma de Madrid, sobre la evaluación de los funcionarios. Barea defiende en este artículo que la retribución de los funcionarios debe incluir un complemento variable que corresponda a “la verdadera productividad del funcionario”.

Estas noticias me sugieren una reflexión sobre la relación entre la satisfacción y la productividad de los funcionarios y los incentivos económicos. Apostaría algo a que ya sabéis lo que estoy pensando, pero lo voy a contar de todas maneras.

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