Administraciones en red

Estoy contenta de haber encontrado a alguién que piense como yo, y ahora que se puede hacer para hacer esto posible?? He puesto en mi blog este artículo. Gracias. Saludo cordial.

Hola, paso por aquí de casualidad, y estoy de acuerdo con muchas de las cosas que habéis explicado. Me gustaría aprovechar la ocasión para reflexionar y exponeros mi caso, y para que aquellos que sois más escépticos os dierais cuenta de lo necesario que es llegar a una solución alternativa, a algo nuevo que funcione en un mundo nuevo ya que el de hoy está obsoleto.
Soy mujer, treintañera y con una formación en humanidades muy poco valorada en el mercado laboral. Siempre he tenido claro lo que quería y he luchado para alcanzar mis objetivos, y mientras compañeros que tenían un sueldo por hacer sus prácticas (eso en carreras de humanidades no pasa) se compraban un coche, yo tenía que ahorrar para seguir formándome. Hablo 2 idiomas tengo dos másters y muchos cursos además de la licenciatura; he viajado mucho (no sólo para hacer turismo), me apasiona mi carrera y cuando tengo la oportunidad la practico con devoción, sin importarme incluso que mi sueldo sea una miseria o tenga que aceptar becas y no estar declarando a la seguridad social (sumo más de un año de trabajo entre prácticas y becas que no se reflejan en mi vida laboral). Hoy, y después de muchos años sin oportunidades, aceptando condiciones que de seguro un funcionario no padece, estoy en paro con amigos que trabajan hasta 5 horas más a la semana ( en ocasiones son más) porque no dan a basto, horas que no se les paga, por cierto.
Trabajo hay, pero no se contrata, se prefiere tener a menos gente trabajando el doble para que el que tenía una estabilidad económica de cierta comodidad no la pierda. El mercado laboral se tiene que cambiar, además de nuestras formas de pensar y concebir el mundo, y por supuestos nuestros valores también, y el trabajo se tiene que repartir además de procurar crear puestos de trabajo en campos que hasta ahora han estado infravalorados pero que son claves no sólo para el desarrollo económico sino que también para el desarrollo como personas.
Somos más que antes y lo que antes funcionaba porque sólo 4 tenían la oportunidad de estudiar, hoy no es válido, somos muchos con mucha formación.
Yo agradecería que empresas y vecinos recurrieran a repartir el trabajo, los horarios se pueden ampliar, por qué no? y de esa manera dar trabajo a 2 en vez de a uno.
Tengo asumido (a pesar de la cantidad de problemas de salud mental que me está dando la situación) que pertenezco a esa generación perdida que ni tiene trabajo ahora ni lo tendrá en el futuro, que debo renunciar a tener sueños como los de comprarme un pisito y tener familia además de una posible pensión en el futuro (si es que siguen existiendo),y me veo con 60 en la calle por no poder trabajar debido a mi edad y sin un duro por no haber trabajado lo suficiente cuando era joven. Sólo por caridad, por los hijos de aquellos que tuvisteis la oportunidad de crecer y trabajar en tiempos de prosperidad, y por los posibles nietos que podríais tener, se debe contemplar la idea de repartir el trabajo, de dar la oportunidad de vivir decentemente a aquellos que como yo nos levantamos con una soga al cuello cada día porque, añoramos el pasado, el presente nos asfixia y el futuro tan siquiera existe.
Un saludo

Esto me recuerda a lo que trató de hacer el gobierno de Lionel Jospin y la ministra de trabajo Martine Aubry cuando legislaron la reducción de jornada a 35 horas. La pena es que con la derrota en las presidenciales de Jospin se acabó el experimento ya que la derecha descafeinó la legislación.

Hola, si se me permite introducir otro punto de vista, yo creo que esto no ha hecho más que empezar, para lo bueno y para lo malo; pero desde luego también para darle la vuelta a todo esto, porque no nos va a quedar otra, y si no es a nosotros será a nuestros hijos.
Pertenecemos a un sistema que nos está llevando a una trinchera cada vez más estrecha y definida, lo que nos va a obligar a hacer algo: o salir por la tangente o dar media vuelta y cargar a la bayoneta contra él.

Bueno, no me pongan esa cara, que esto ya ocurrido muchas veces en la historia … y está ocurriendo ahora mismo en otras partes del mundo.

Volviendo a «gure euskalherria maite» y a «gure espainia nazkagarriye» el problema que yo veo a la hora de repartir el trabajo es que cada vez se nos paga peor el trabajo que hacemos. La lógica capitalista actual es destructora de empleo, porque siempre hay algún modo de hacerlo más barato a costa de las personas, y así es difícil crear empleo.

Todas/os entendemos que darle la vuelta a esto no es sencillo, porque ahora nos estamos dando cuenta de que sí existe una vaca, y que hay que ordeñarla con esmero, y que el ahorro, la responsabilidad y la eficiencia han de ser valores imprescindibles para alcanzar el equilibrio sostenible futuro. Pero es que es la propia administración de ustedes la que ha asumido ‘el más barato todavía’ y la que nos enfrenta a los de la iniciativa privada (como yo) a concursos donde lo que más se valora es mi precio. Esto, en un principio, puede estar bien. Lo que ocurre es que hemos llegado a un punto en el que la mayoría de las empresas se las ven y desean para sacar adelante suelos, seguridad social, inversion en innovación, etc.

Es decir, nos estamos empobreciendo, porque los gastos no cejan y nuestros salarios no crecen, o menguan. En esa situación, va a ser cada vez más difícil recortarte horas porque no va a quedar suficiente pasta. Bien, yo estoy por ello también, yo apoyo esta tesis de redistribución, pero opino que aparte de intentar propiciar esa reducción, necesitamos reducir gastos con medidas sociales desde la propia Sociedad: compartir, mercados no monetarios, intercambio de trabajo no remunerado, etc., bueno, todas esas cosas que ya hemos oido que existen, pero que hay que seguir promoviendo e ir asumiendo cada uno y una.

Y finalmente, como no, la política. No estamos donde estamos por nuestra «mala cabeza». Nos están llevando hacia esta situación, poco a poco, gracias a un sistema con cada vez menos grados de libertad. Aunque muchos de los políticos también son «presos» de la situación, hay que dirigir la crítica, el «fuego» hacia ellos.