Administraciones en red

@Odilas: Gracias, me hace mucha ilusión que puedas emplear este material.
Una cosa que hay que explicar es que, para la inmensa mayoría de los trabajadores, no tiene sentido convertirse en superexpertos en MS-Office. Basta con ser capaces de emplearlo para su trabajo de manera eficiente. Y eso ni se enseña en los cursos de Office.
Recuerdo que, en tiempos del win95, monté un curso al que llamé «higiene informática», para enseñar lo más básico de lo básico y que nunca se enseñaba y que sigue sin enseñarse: cómo ordenar la información, como tener el ordenador bien limpito… sin llegar a las 5S.
Y es que, para un funcionario medio, ¿qué hay que aprender del MS-Office? Con una explicación de una hora todo el mundo sabe escribir con word, con una de dos horas se puede trabajar con lo básico de excel y el power point sólo se aprende practicando. Sin embargo, es posible aprender mucho de un curso orientado a una habilidad concreta: «llevar el control de gastos con excel». Otras como «automatizar la correspondencia con word» empiezan a ser innecesarios: para eso está el email.
El marco de incentivos es el que es: los cursos de Office son de un montón de horas. Traducido: dan un montón de puntos, la moneda de cambio de la carrera funcionarial. Si se quitaran los cursos de ofimática de más de 20 horas y se montaran otros más concretos (no más de 10), al tiempo que se ofrecieran otros orientados a la web, veríamos cómo la gente elige hacer estos últimos, porque son más útiles y más divertidos.
En fin, ánimo para ti y tu cliente. No es un paso difícil de dar. La parte complicada tiene que ver con la cultura y los valores de la organización.

@ocortes: ¡no me digas eso! Estamos lejos del ápice de la escalera, pero tenemos escalones por los que podemos ir subiendo. Yo la considero una propuesta muy posibilista.

@M@k y Ioannes: todo eso que decís es interesante y pertinente, pero no me cabe en una ponencia de 20′. He querido centrarme en algo que es muy cercano para los organizadores del acto y creo que también para los asistentes: las habilidades ofimáticas que se han puesto en un pedestal como summa sapientia del trabajador público y que ya se están quedando en una mera commodity. Otras habilidades deben ser previstas, aprendidas y evaluadas en un contexto 2.0.
En cuanto a lo de escuchar a «la ciudadanía pasiva» creo que no es un problema de habilidad de los funcionatas, sino de educación, de infraestructuras, de habilitación de canales, de liderazgo y, en general, de elementos de orden muy estratégico. Y, con todo, ya veis que del Internauta, como del cerdo, se aprovecha todo.

Me ha gustado mucho la presentación. ¿Metes el «enlazar» en lo de relacionarse, no? Teniendo en cuenta que siempre habrá, según esos gráficos de las distintas formas de vivir «Internet», una muy superior cantidad de ciudadanos que no produzcan nada conscientemente, ¿no sería necesaria también alguna habilidad, no sé si básica o si especial, para escucharlos -algo aparte del «escuchar» que mencionas?

Me gustaría aclarar que al Funcionata Office le gustaría dejar de serlo, pero si tienes Internet capado (únicamente con acceso al diario oficial de turno y poco más), una red que se satura con facilidad, PCs antiguos que se petan, …. poco se puede hacer. No estaría bien tirar de topicazos de funcionarios acomodados que sólo piensan en desayunar; los primeros en implicarse deben ser los de arriba.
En cualquier caso, os animo a que continuéis con este tipo de iniciativas (por muy utópicas que parezcan) que suponen un pequeño atisbo de esperanza para muchos funcionatas quemados y puteados que aspiramos a una Administración diferente.
Un saludo desde las galeras de la Administración.

Perdona de nuevo, ¿sabes de algún fans de lotus notes con el que se pueda charlar?
Gracias de antemano.

Muy buena la presentación, en el fondo y en la forma. No es que entienda mucho de todo esto, pero sí que le encuentro mucha lógica a integrar todas las habilidades que la web 2.0 aporta y está comprobado a la función pública.
También coincido con Iñaki en que la tecnología es importante, quizá un recurso de los más importantes, pero sin conocimiento, zanahorias y palos no pasa de ser un simple recurso infrautilizado por la inmensa mayoría de las Administraciones Públicas.
En cuanto a la forma, muy bonita la presentación, dinámica, con ritmo y en slideshare, que todavía no sé lo que es, pero seguro que también abre muchas e interesantes puertas.
Me gustaría escuchar mucho a la voz que acompañara a la presentación, pero por aquí estamos en la era del word, no el 98 pero casi, casi.
Una última cosilla, hay una referencia al periodo ofimático, la crisis del petróleo y lotus. Yo soy partidario del lotus notes, tenemos un workflow muy potente con él, pero hay otro sector que está empeñado en cargárselo, me gustaría obtener información de quién lo ha utilizado, dónde, opiniones…
Gracias de antemano, Guillermo.
Otra buena entrada.

Pues a mi me gusta el concepto de «consultor artesano» que da título al blog de @Julen. Los artesanos, porque saben lo que construyen, han sido artífices de muchas de las revoluciones sociales. ¿ Lo blogosfera no podría considerarse como una e-Guilda ¿? Me gusta el concepto de combinar 2.0 y artesanía.

Nos vemos, Alberto. Espero que generemos un debate interesante.
Saludos.

Me encanta la presentación, tanto en su conjunto como en los recursos puntuales que has utilizado. Enhorabuena!!!