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Guías para la transformación: textos y pretextos para el debate
Maite Darceles ha publicado el libro «Guías para la transformación«, con el propósito de ayudar a avanzar hacia organizaciones vivas, basadas en la centralidad de las personas. Pienso sinceramente que en este libro SÍ hay un planteamiento transformador. Os invito a comprobarlo por vosotros mismos.
De este libro me ha interesado en primer lugar su contenido, pero a continuación también algunos «movimientos» que percibo en torno suyo.
Por ejemplo, mañana comienza la lectura compartida y comentada del libro a través de GoogleGroups. Me parece una idea genial.
Además, es interesante la fusión de soportes que se está produciendo alrededor de este texto: blog, wiki, grupo en Google y en Facebook. Y el 28 de abril, jornada de presentación.
Ah! Y disponible en Internet (pdf) bajo licencia Creative Commons.
Yo, desde luego, voy a seguir la pista de estas «Guías para la transformación«.
Por cierto, este libro pone el dedo en la llaga, porque ya lo sabéis: «La innovación ha muerto, viva la transformación«.
Entornos 2.0: ¿el mundo es más colaborativo?
Voy con la segunda tarea del curso sobre entornos de trabajo 2.0. La cosa va de colaborar, porque para eso sirven, básicamente, los entornos 2.0.
La materia prima de la tarea es este vídeo «We think«, subtitulado en castellano por Dolors Reig. Aviso: no dejéis de visitar su blog, merece la pena.
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Por cierto, hay una versión mejorada en vodpod, pero no he sido capaz de insertarla en este post.
Y si este vídeo era la materia prima, se supone que el producto terminado son mis respuestas a las siguientes preguntas:
El vídeo nos habla de colaboración en masa e innovación:
- Pero, ¿ves a tu alrededor que las cosas van en esa dirección?
- ¿Qué factores lo favorecen y cuáles lo dificultan?
- ¿Estamos ante una sociedad en la que cada vez su ciudadanía está más dispuesta a colaborar?
Os dejo con ello. Y no os cortéis de comentar, que para eso publicamos.
¿Cómo queda el MAP con la remodelación del Gobierno?
¿El Ministerio de Administraciones Públicas pasa a denominarse Ministerio de Cooperación Territorial o algo así? ¿Se trata sólo de un cambio de nombre o hay algo más? ¿Siguen las personas que colaboraban con la ministra Salgado o hay cambios? Si alguien sabe algo y se digna compartir su conocimiento, que no se prive, que estamos ávidos de saber ;-).
Se admiten enlaces con noticias y comentarios de sustancia.
Entornos 2.0: factores de contexto
Lo prometido es deuda. En este post publico mi primera tarea del curso sobre entornos de trabajo 2.0. Se trata de una reflexión personal sobre los factores que caracterizan la sociedad del conocimiento y su influencia sobre nuestras organizaciones.
Como adelantaba en el post de ayer, me he centrado en el ámbito de la Administración pública y he seleccionado los dos factores siguientes:
- Explosión de la web social, la web 2.0
- Rapidez, coste y fiabilidad
Seguro que estas reflexiones os resultarán conocidas a las personas que visitáis habitualmente este blog, pero a través de este curso me gustaría poder llegar a otras «audiencias».
Me encantaría enriquecer estos puntos de vista con vuestros comentarios.
Curso on line sobre entornos de trabajo 2.0
He comenzado a participar (como alumno) en un curso on line sobre entornos de trabajo 2.0, organizado por la Fundación Asmoz y dirigido por Julen Iturbe-Ormaetxe.
Los profes han preparado una serie de materiales sobre los que hay que trabajar. Se trata de generar conversaciones. Y como esto va de «open», de empresa abierta, de innovación abierta y de todo abierto, Julen nos ha sugerido la posibilidad de compartir en nuestros blogs las reflexiones que generemos en el marco de este curso.
Y en este post empiezo a compartir, por una parte, el valor de los materiales elaborados y seleccionados para este curso, y, por otra, las vergüenzas de mis balbuceos sobre estos materiales. Tengo la ventaja de que, después de más de tres años de blog, ya me voy acostumbrando un poco a hacer el ridículo en público.
Sin más dilaciones, voy con la primera tarea. Se trata de hacer una reflexión personal sobre los factores que caracterizan la sociedad del conocimiento y su influencia sobre nuestras organizaciones.
Para poneros en contexto, me permito compartir un resumen del material preparado sobre los factores que definen el momento actual.
Transparencia, participación e innovación
Con este título he publicado un post en el blog de konpondu, dentro del ciclo de reflexión sobre participación ciudadana promovido desde esa iniciativa.
Konpondu ha puesto la participación ciudadana en la agenda política del Gobierno Vasco. De cara a la nueva legislatura, la participación no sólo debe seguir en esa agenda, sino que debe ocupar un mayor espacio.
Casi todos los partidos políticos lanzaron propuestas para la participación ciudadana en sus programas electorales. La cuestión ahora es llevar estas ideas a la práctica. O, como ha titulado Gorka Espiau su post, pasar «de las palabras a los hechos«.
Mi tesis es que el nuevo Gobierno debería elaborar una estrategia para la participación, orientada a sentar unas bases sólidas para la extensión de las prácticas y la cultura participativa en la Administración pública y en la sociedad. Y, a su vez, sin esperar a terminar de definir esta estrategia, se deberían poner en marcha iniciativas de transparencia y participación que, además, de sus objetivos propios, servirían como experiencias piloto sobre las que sustentar esa estrategia.
Os invito a participar en este debate en el blog de konpondu.
De mujer a mujer: relevo en el Parlamento Vasco
Aquel 13 de septiembre Izaskun Bilbao encandiló a la blogosfera vasca. Coincidió que estuvo sentada a mi derecha. Permaneció atenta a todas las intervenciones, intervino activamente, se encendía cada vez que la cosa tenía que ver con las mujeres, aguantó hasta el final, prometió que aquello no iba a caer en saco roto y así fue. Pronto comenzaron varios proyectos de colaboración entre el Parlamento Vasco y el grupo Politika 2.0.
Izaskun confirmó su apuesta por la política 2.0 en la entrega de los premios Bubber, donde tuvo una intervención memorable:
«La gente no pasa de política. Más bien le aburren nuestros lenguajes, nuestra forma de hacer, y cómo se cuenta lo que hacemos.
Dediquemos más energías a construir, a colaborar con personas con ganas de aportar, de comprometerse.
Por eso necesitamos otros tipos de liderazgo, en horizontal, reticulares, femeninos.
Tenemos que abrir las instituciones con más transparencia y posibilidades reales de participación.
Compartir un poder que sólo administramos, que no nos pertenece».
Me gustó el gesto de Arantza Quiroga, en su toma de posesión como presidenta del Parlamento Vasco, dedicando unas palabras a Izaskun Bilbao, a la que consideró su referente.
En este acto de toma de posesión quise ver algo de polírica. ¿Tendrá que ver con los liderazgos femeninos?
Estadísticas de marzo
Este mes hemos continuado la senda de ligero crecimiento. Se acabaron aquellas subidas del 50% que teníamos el año pasado. Hemos debido de alcanzar la meseta de la estabilidad ;-).
Pero, a estas alturas de la película, con casi 1.000 posts, más de 5.000 comentarios y en el filo de los 1.000 suscriptores, mantener el listón no es empresa pequeña. Seguimos en la brecha.
Primera sesión de Encerrados: crónica en templado
Aclaro lo de templado. La sesión fue ayer. Si hubiera escrito ayer este post, la crónica habría sido en caliente. Dentro de unos días, habría sido en frío. Templado me parece una buena temperatura para una crónica, ni caliente ni frío.
Lo mejor, el ambiente, el buen rollito entre la gente. Sin menospreciar el resultado de las reflexiones, lo más destacable me parece que, después de tanto tiempo de chocar contra un muro, todavía haya gente dispuesta a invertir tiempo y ganas en aportar su granito de arena a la resolución del conflicto vasco.
Soñamos una Euskadi sin violencia política, sin ETA. Y nos gustaría contribuir a conseguirla. Ya nos damos cuenta de que la cosa no es fácil. En torno a este asunto se tramitan demasiados intereses.
Pero, ¿hay un papel para la sociedad civil en esta película? Muchos pensarán que no, que ya están los políticos, que para eso les votamos y les pagamos. Lokarri piensa que sí. Y en ello está, derrochando esfuerzos e imaginación, intentándolo todo.
En este post explico mi punto de vista sobre este encuentro.
Análisis de Administraciones en red en Blog Análisis
Por pura casualidad, enredando en Bitacoras.com, he encontrado un análisis de Administraciones en red publicado en una curiosa web dedicada a analizar blogs: Blog Análisis.
El análisis termina con una valoración así de halagadora 😉
«Este es un blog bastante diferente a lo que estamos acostumbrados a ver, con contenidos sumamente interesantes, sobre todo para quienes están más inmersos en el mundo de la política y el uso de las herramientas 2.0. Sus propuestas son, por lo menos, dignas de una delicada atención, y un ejemplo a seguir para muchos gobiernos arcaicos que todavía no han logrado captar (o no quieren hacerlo) la verdadera potencia de la red».
Claro, no olvidéis que asesoramos a Obama ;-).
Si queréis descubrir algún blog sobre las temáticas de vuestro interés, Blog Análisis os puede ser de utilidad.
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